Home

foto: Koen Mentink, directeur Hittech Bihca

Opleiden is voorwaarde voor innovatie

Dit project draagt bij aan de realisatie van Doel 12

De afgelopen jaren wist Hittech Bihca, ondanks de economische crisis, een flinke groei te realiseren. Innovatie is hierbij de sleutel tot succes: “Succesvol veranderen lukt alleen in nauwe samenwerking met je klanten, leveranciers én je eigen medewerkers.”

Jaarlijks investeert Hittech Bihca 40.000 euro in het opleiden en ontwikkelen van het eigen personeel: opleiden staat hoog in het vaandel. Als je opleiden als bedrijf niet stimuleert, maak je jezelf overbodig.

Om te blijven groeien is het daarnaast ook van groot belang om de relatie tussen onderwijs en bedrijfsleven te verbeteren, ook hierin heeft HIttech mooie stappen gezet.


Bron: Stichting A+O Metalektro.
Lees meer op de website.

Deze case is een voorbeeld van doel 12 van het Techniekpact: Vakkrachten behouden door te investeren in duurzame inzetbaarheid van technici.

MEER CASES BIJ DOEL 12