Publiek-private samenwerking bevordert techniekpromotie in Overijssel

Ontwikkeling samenwerking 
Wanneer we verder praten over het bevorderen van de instroom van jonge vakmensen komt Beldman met enkele ontwikkelingen die hij ziet. "In Salland hebben een aantal installatiebedrijven zich nu verenigd in de promotie van de beroepen in de installatiebranche. We richten ons daarbij ook op het vmbo met het WEN project (water, energie, natuur). Vakwedstrijden worden daarnaast steeds bekender merk ik. Onlangs was ik op een vmbo waar ik een poster van Skills Talents (redactie: vmbo vakwedstrijden) zag. Bleek dat ze daar al aan meededen om zo meer kennis over beroepen te krijgen. En gelijk vroegen ze om met een hele klas te mogen kijken naar de praktijk in het bedrijf."

Die tendens is groeiende. Hij bespeurt dat scholen in zijn regio meer de bedrijven opzoeken en omgekeerd. De bedrijven van het WEN project organiseren nu zogenaamde ‘pitches’ voor het vmbo aan het einde van een schooljaar. "Leerlingen kunnen dan kiezen uit een van de pitches en deze met hun team uitwerken en presenteren aan de bedrijven. Wij vragen hen dan om praktische oplossingen te bedenken en daar komen soms verrassende dingen uit. Ze mogen natuurlijk altijd bij een van de bedrijven langs komen voor extra informatie. Ook krijgen we hier leuke reacties op. Eigenlijk zijn het net een soort vakwedstrijden", lacht de praktijkopleider. 

Instroombevordering 
Zo werken zowel scholen als de gezamenlijke installatiebedrijven in Overijssel meer en meer samen en die wisselwerking bevordert de instroom van mensen in de installatie branche vindt Beldman. Dat zegt ook Biesemaat: "Daar is het uiteindelijk toch om te doen; meer mensen in de techniek." Beldman en Biesemaat dragen zelf ook een steentje bij, want ze ontwikkelen en organiseren samen de Skills Heroes vakwedstrijd ‘elektrotechnicus gebouwen’. Biesemaat regelt de wedstrijd en Beldman schrijft de wedstrijdopdracht. Daarin werken zij nauw samen met de ROC’s in het land en met bedrijven die de materialen en de juryleden voor de wedstrijd leveren.  

"We vullen elkaar goed aan", zegt de leidinggevende monteur van Schreuder BV. "Ik draaf nog wel eens door met techniek en de praktijk, terwijl Erik weer meer de kern van het kwalificatiedossier in de gaten houdt. Dus wat studenten moeten leren. Zo ontstaat een mooie wedstrijd die het beste van mbo’ers naar boven haalt."

Spektakel 
Beldman lacht en zegt; "Ja, begin maart waren er 52 landelijke beroepenfinales in Leeuwarden, waaronder ook onze wedstrijd. Een gigantisch spektakel met heel veel publiek! Een betere promotie is er bijna niet in Nederland. Mijn werkgever kwam ook kijken en hij echt keek zijn ogen uit. Zo’n omvang en focus had hij niet verwacht. Hij was heel erg onder de indruk hoe het beroep daar getoond werd als ook van de prestaties van de finalisten."

Kijken, zien, doen en beleven leveren uiteindelijk op de lange termijn meer vakmensen in de techniek op , concluderen de praktijkopleider en leidinggevende monteur samen. "Corona zorgt nu wel dat van alles stilvalt. Dat merken wij ook, zegt Biesemaat. Waarop Beldman besluit: "Ja, maar in het mbo opgeleide vakmensen zijn eens te meer nodig in deze tijden. Zij hebben de juiste skills om de economie draaiende te houden en in de zorg om dat coronavirus te bestrijden."