Bijstandsgerechtigde jongens worden 'onze jongens'

Na een persoonlijk intakegesprek en de afname van een taal- en leerbaarheidstoets krijgen de deelnemers verschillende trainingen om zich voor te bereiden op een sollicitatiegesprek bij een werkgever en het werk als monteur. Na een stage bij de werkgever volgt een BBL-traject.  

De resultaten zijn positief, laat Capabel weten: “De jongens zijn ontzettend leergierig, enthousiast en gemotiveerd. In plaats van bijstandsgerechtigde jongens zijn het nu ‘onze jongens’ geworden, het mooiste inburgeringscadeau dat ze kunnen krijgen.” 

Voor meer informatie: Amina el Berkaoui, amina.elberkaoui@calder.nl.