Home

algemeen // Oost

Onderwijs en arbeidsmarkt beter met elkaar verknopen

Onderwijs en bedrijfsleven in Gelderland lanceren op 4 maart 2016 het Techniekpact Smart & Sustainable. Doel: het verhogen van de instroom in de techniek in Oost-Nederland. Michiel Scheffer, gedeputeerde van de provincie Gelderland en aanjager van het pact: ‘Het Techniekpact zorgt ervoor dat onderwijs en bedrijfsleven elkaar beter weten te vinden.’

Gelderland is een innovatieve provincie, zo stelt gedeputeerde Michiel Scheffer. ‘Een provincie ook waar begrippen als smart industry, internet of things, living labs en duurzaamheid verbonden zijn met de topsectoren Health, Energy en Water. Nijmegen kent bijvoorbeeld de Health Valley, de regio Arnhem staat bekend om de innovaties op het gebied van energie en in het Rivierengebied staat de watersector centraal. Niet zo vreemd dus dat in het Techniekpact dat op 4 maart wordt gelanceerd de thema’s Smart en Sustainable en de sectoren Health, Energy en Water centraal staan.’

Verknopen
Doel van het Techniekpact is het verhogen van de instroom in de techniek in Gelderland. Zo telt de provincie 15.000 technische vacatures. ‘Maar daar staat tegenover dat er 60.000 werklozen zijn’, zo stelt Scheffer. ‘Genoeg potentieel dus, al kan een groot deel van de werklozen niet zonder meer in de techniek aan de slag. Het Techniekpact moet hier verandering in brengen.’ Hoe? ‘Door onderwijs en arbeidsmarkt meer en beter met elkaar te verknopen. En zo manieren te vinden om mensen om te scholen of langer met plezier aan het werk te houden.’

Raakvlakken
Scheffer geeft een voorbeeld. ‘De mbo-opleiding Sound & Vision is razend populair. Maar er zijn de afgelopen jaren meer jongeren aan deze opleiding afgestudeerd dan de markt aankan. Daar zit dus veel werkloosheid. Tegelijkertijd is er veel werkgelegenheid in de installatietechniek. Omdat beide opleidingen veel raakvlakken vertonen, is het niet zo heel ingewikkeld om die jongeren om te scholen. Maar onderwijs en bedrijfsleven moeten elkaar dan wel weten te vinden. En daar komt het Techniekpact om de hoek kijken.’

Noodzaak
Overigens is het volgens Scheffer bittere noodzaak dat onderwijs en bedrijfsleven meer met elkaar gaan samenwerken. ‘De wereld verandert in een razend tempo. Technologische innovaties gaan enorm snel. Denk aan de toenemende digitalisering of de ontwikkeling van 3D-printing. Onderwijs en bedrijfsleven moeten elkaar daarom echt weten te vinden. Anders missen afgestudeerden – en daarmee ook de bedrijven waar die afgestudeerden aan de slag gaan – de boot. Het mooie aan het Techniekpact is dat het niet alleen bestaande samenwerkingsprogramma’s in de etalage zet, maar ook een platform biedt aan nieuwe, innovatieve initiatieven.’

Revolutionaire veranderingen
Peter Molengraaf, ceo van Alliander, is het hier volledig mee eens: ‘De energiesector staat voor grote uitdagingen. We staan aan het begin van revolutionaire veranderingen in het energiesysteem. Daarvoor zijn niet alleen innovatieve, technische oplossingen nodig, maar ook volstrekt nieuwe marktmodellen. En dat vraagt om hooggekwalificeerde werknemers met specifieke technische en IT-expertise. Het Techniekpact kan hier een belangrijke bijdrage aan leveren.’ Kees Boele, CvB-voorzitter van de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN), vult aan: ‘Bij de HAN zetten we alles op alles om onze technische opleidingen in de etalage te zetten om zo te voldoen aan de groeiende vraag naar technici. Tegelijkertijd kan het technische beroepsonderwijs niet zonder betrokken bedrijven. Samenwerking over de grenzen van het onderwijs heen is dan ook een essentiële vereiste voor onze studenten en medewerkers. Met het Techniekpact willen we hier een stimulans aan geven.’